ESG

정밀 광학솔루션의 세계적 선도기업

인권경영

지구환경 보전에 기여하고 지속가능한 사회 구현을 선도한다.

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인권경영 목적

한국전광㈜은 임직원과 회사의 경영 및 사업 활동과 관련된이해관계자의 인권 보호 및 증진에 관한 정책의 수립 및 시행, 기타 필요한 사항을 정함을 목적으로 하고 유엔글로벌콤팩트(UNGC, UN Global Compact) 10대 원칙을 지지하고 존중한다.

인권 (Human Rights)
원칙 1
기업은 국제적으로 선언된 인권 보호를 지지하고 존중해야 한다.
원칙 2
기업은 인권 침해에 연루되지 않도록 적극 노력한다.
노동규칙 (Labour Standards)
원칙 3
기업은 결사의 자유와 단체교섭권의 실질적인 인정을 지지하고,
원칙 4
모든 형태의 강제노동을 배제하며,
원칙 5
아동노동을 효율적으로 철폐하고,
원칙 6
고용 및 업무에서 차별을 철폐한다.
환경 (Environment)
원칙 7
기업은 환경문제에 대한 예방적 접근을 지지하고,
원칙 8
환경적 책임을 증진하는 조치를 수행하며,
원칙 9
환경친화적 기술의 개발과 확산을 촉진한다.
반부패 (Anti-Corruption)
원칙 10
기업은 부당취득 및 뇌물 등을 포함하는 모든 형태의 부패에 반대한다.
세부 운영지침
  • 01
    차별금지
  • 02
    직장 내
    괴롭힘 금지
  • 03
    결사 및
    단체교섭의 자유보장
  • 04
    강제 및
    아동 노동의 금지
  • 05
    산업안전
    보건 보장
  • 06
    협력업체
    인권경영
  • 07
    현지주민의
    인권보호
  • 08
    환경권
    보장
  • 09
    이해관계자
    인권보호
  • 10
    정보 접근권
    보장
  • 11
    구제조치
    제공
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